青蓝工程续新篇 五小师徒共芬芳——海区五小师徒结对仪式

　　为更好地落实“双培双带”工程，海区五小党支部充分发挥支部“红色引擎”作用，积极为党员教师和骨干教师、年轻教师搭建历练成长平台，9月23日，举行了“青蓝工程续新篇 五小师徒共芬芳 ”2020年师徒结对仪式。

　　第一项议程：宣读师徒工作职责。师徒协议中明确了师父和徒弟的职责分工，规范管理，促进青年教师快速成长。

　　第二项议程：教学师徒签字敬茶仪式。新结对师徒签订了师徒协议，并由徒弟给师父敬茶。师徒在敬茶活动中吐露心声，大家都被这真诚的话语感动着。一日为师终身为师，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。师徒携手，明天会更好！

　　第三项议程：班主任师徒敬茶仪式。为促进学校发展，引领优秀中青年教师的成长，学校专为中青年教师选派了6位党员班主任师父，开展班务工作跟岗学习，以实际行动贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010～2020年)》对于“加强教师队伍建设”的规划要求。

　　第四项议程：优秀师徒代表作经验交流。张捷老师，连续两学期被评为优秀师父，在带徒弟的工作中，耐心、细心更用心，张老师的讲话生动有趣，在传授经验的同时也让大家感受到她的温暖。

　　党员教师常燕作为徒弟，她从教材研读、课堂教学以及学生习惯培养等方面，向大家介绍了如何向师傅学习，提高个人教学能力，促进自身成长。

　　第五项议程：师徒代表作表态发言。党员教师张坤代表师父发言，表示要做好榜样、耐心指导，帮助新教师尽快成长。入党积极分子郭婧瑀老师代表徒弟发言，表达了对学校领导和师父的感激，也表明了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。

　　第六项议程:凝心铸师魂，立德育新人，新教师宣誓仪式。教师工作不仅是一个光荣而重要的岗位，而且是一种崇高而愉快的事业。我们既然选择了这项事业，就应该为之热情投入，倾心付出。为帮助新教师扣好教师生涯的“第一粒”扣子，新教师进行了庄严的集体宣誓，并签订师德师风承诺书。

　　实施“双培双带”工程，不仅促使学校优秀党员成长为业务精、勇实践、善思考的新时代骨干教师；也为把青年教师快速培养成为思想进步、作风扎实、业务精良的合格党员奠定了基础，进而增强党支部的凝聚力和战斗力，为推动学校教育教学发展提供人才保障。