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青蓝工程续新篇，五小师徒共芬芳

——记海区五小师徒档案展评活动

       2018年11月26日，海区五小教务处举行学校“青蓝工程”师徒档案展评活动。目的是要让师徒带教发挥它的实效性，真正帮助教师在专业化发展的道路上健康成长。并规范师徒档案管理工作，进一步健全和落实各项师徒结对规章制度。

    展评中发现“青蓝工程”的老师们在认真实施“青蓝工程”考核细则的同时，还独具个人特色。

    下午召开师徒档案展评活动总结会。教务处吉亚利老师进行总结，和大家分享了师徒结对中的优秀案例，给予赞扬和肯定。之后对下一步的师徒带教工作考核细则及档案管理规范进行再部署、再落实、再动员。

    最后张霞副校长对这次师徒档案展评活动进行总结并提出三点希望：1.师徒带教工作的考核细致化，目的是为督促激励“青蓝工程”的教师们不断求索。2.要求青年教师珍惜师徒带教活动提供的机会，找到合适的方法，提高效率，以更认真的态度和积极的心态投入到学校的各项工作和活动中去。3.要求老教师倾囊相授，传道授业解惑，让青年教师少走弯路。

    海区五小一直将对新教师的培养作为学校常规管理工作之一。日后，学校将进一步完善师徒带教机制，通过校内师徒带教，促进教师间的教学相长、智慧共享。学思结合，乐学善教，师徒携手，为海区五小全新发展提供人力资源的坚实保障。