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海区五小“最美教师”评选活动实施方案

为进一步加强师资队伍建设，营造爱岗敬业的校园氛围，推进学校科学和谐发展，传递正能量，凝聚精气神，经学校研究决定在全校范围内开展2019年“最美教师”评选活动，具体实施方案如下：

一、活动目的

通过“最美教师”评选活动，树立、宣传一批典型的高素质教师楷模，对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励，为广大教师树立起身边的榜样，努力建设“才高、品端、人和、德美”的教师队伍，进一步掀起人人争做“最美教师”的热潮。

二、参评对象

在本校工作满三年以上的教职员工。

三、评选名额

    班主任4人，语文4人，数学3人，英语2人，品德、科学、音乐、美术、体育、各1人（共5人），信息技术、心理、书法、创新课堂共1人。德育、工青妇、安全、后勤、校医、干事共1人。

四、评选标准

（一）为人师表，能坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则；关心集体，能团结协作，有较好的合作意识。和同事友好相处，小事讲风格，大事讲原则。 

（二）爱岗敬业，关注每一个学生的健康成长，能注重学生品德教育，遵循教育规律，因材施教，效果良好，业绩突出。在学生及家长中享有较高威信。

（三）事迹典型、有代表性，能展现五小人乐于奉献教育事业的精神。

（四）有下列情形之一的，不得参加“最美教师”评选活动。

1.教学过程中有体罚和或者变相体罚行为造成影响的；

2.班级管理中出现重大安全责任事故的；

3.有不当言论，有违师德形象的；

4.推诿学校的工作安排，无故不参加学校组织的活动或者不完成学校布置的任务；

5.经常请假、迟到、早退，有旷课、旷职现象的；

（五）2017年和2018年被评为乌海市级、海勃湾区级优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者等荣誉者，不参加本次评选。

五、评选程序

1.推荐：9月5日前，各科室根据评选标准和分配名额，推荐“最美教师”人选。

2.审查：9月6日，活动评审小组对推荐人选进行审查，确定“最美教师”候选人共20名。

3.测评：9月6日，全体教师对候选人进行无记名投票测评。并将结果公示。

4.表彰奖励：9月10日举行颁奖仪式，为20名获得“最美教师”提名奖获得者颁发荣誉证书和奖品。

六、组织机构

为确保活动有序开展，成立“最美教师”评选活动领导小组，成员名单如下：

组  长：赵波

副组长：秦丽娟、张霞、秦燚

成  员：刘杰、刘翠梅、吉亚利、孟娟、张秀珍

七、工作要求

1.提高认识，精心组织。“最美教师”活动是我校加强师德师风建设、打造优秀教师团队、促进和谐发展的重要举措。

2.广泛宣传，营造氛围。活动期间各科室、年级组要大力宣传最美教师评选活动的意义，动员广大师生积极参与到推荐、评选、学习“最美教师”活动中来，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

3.规范程序，严格把关。各处室、年级组、教研组要本着公开、公平、公正的原则，规范程序，严格把关，认真做好评选推荐工作；推荐人选要实事求是，坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象，要真正把德能兼备的“最美教师”推荐出来。