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海区五小党支部党员积分管理星级评定实施细则

（讨论稿）

为深入贯彻全面从严治党要求，推进我区“三竞赛”活动，进一步完善党员教育管理机制，增强党员队伍生机活力。根据海党组发《海勃湾区委组织部关于印发〈海勃湾区党员积分管理星级评定实施办法〉的通知》[2018]122号文件要求，结合我支部实际，特制定我支部党员积分管理星级评定实施办法。

1. 一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，结合我支部实际，细化党员考评指标，提高对党员考核的针对性和实效性，进一步加强党员的教育管理，提升党组织战斗堡垒作用，发挥党员服务教育教学、服务师生、构建优教普惠区的积极作用

二、考评标准

（一）党员积分。党员积分管理、星级评定实行量化考核积分制，主要包括日常行为积分（80分）、个性分值（20分）和奖励分值（10分），总计110分，采取正向加分和反

向扣分的办法进行积分

（二）星级评定。星级评定按照个人自评占10％、党员互评占20％、群众测评占20％、支部评定占50％的比例，按照综合得分确定党员星级，五星级党员得分须达到90分以上，四星级党员得分须达到80分以上，三星级党员得分须达到70分以上， 二星级党员得分须达到60分以上，一星级党员60－50分，50分以下不定星级。五星级党员人数原则上控制在党员总数的5％以内，不定星党员人数不下指标、不定比例。评定结果经支部计算得出每名党员的综合得分，报上级党组织复核后进行公示。

（三）分值比例。

1．日常行为分值（80分）

一是政治合格（20分）。认真学习党章党规、中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。践行党的群众路线，密切联系群众，维护群众利益，执行党的决议，服从组织安排，积极完成组织交办的各项工作任务。

二是执行纪律合格（20分）。坚决贯彻上级党组织的决策部署或所在党组织的决议决定，支持配合党组织开展工作。坚持各项法律法规及党内条规，积极参加“三会一课”、和“主题党日”活动，按时足额交纳党费，定期向党组织汇报自己的思想和工作动态。

三是品德合格（20分）。带头弘扬中华优秀传统美德，自觉践行社会主义核心价值观，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，提升道德境界，追求高尚情操，自觉立德、修德，守住做人、处事、交友的底线。

四是发挥作用合格（20分）。正确行使党员权利，自觉履行党员义务，立足岗位、创先争优，发挥先锋模范作用，把党的事业作为最高追求，工作上力争高标准、严要求，精益求精，一丝不苟，不计得失。带头践行党员承诺，爱岗敬业服务党员群众，积极参加志愿服务活动和社会公益活动，敢于担当，积极奉献，密切联系群众，帮助群众解决工作和生活中的因难。

2．个性分值（20分）

个性分值由党组织根据学校工作实际，遵循分类设置、突出重点、群众公认、注重实绩的原则进行设置，经党组织集体研究审定、党员大会通过后实施。

3．奖励分值（10分）

党员先进事迹被公开报道或荣获表彰奖励的（含参加各类活动获奖），按照国家、自治区、市、区级分别计5分、3

分、2分、1分，以及见义勇为、热心公益、服务大局方面得5分（可累计，总分不超过10分）

（四）年内党员有以下情况的不定星级

1．因违法违纪而受到党内处分的；

2．在上年度民主评议党员活动中被评为不合格党员的，

或其他原因被确定为不合格党员的；

3.已被公安、法院、检察院等行政执法部门立案调查的；

4.公开发表违反党的路线方针政策或有损党的形象言论，造成影响的。

5.因工作疏忽或失职导致重大事故，给学校造成极为恶劣影响的。

三、实施步骤

党员积分管理星级评定，采取日常跟踪年底综合评定的方式每年一次。在支部领导和组织下，按照党员自评、党员互评、群众测评、支部评定、上报审核、结果公示的办法组织实施，具体步骤如下。

（一）党员自评。在每年12月24日的“主题党日”上，党组织将按照党员类别对党员开展自评，由党员本人根据考评标准和年初承诺内容进行自我打分。对未能参加的党员要通过微信平台、QQ群、电子邮箱等形式下发给党员，按期未上交自评表的可按零分处理。有加分项目的，党员个人需提供佐证材料

（二）党员互评。每年12月党支部将组织党员互评，根据考评标准和党员承诺内容进行相互测评，测评以无记名投票方式进行。党员根据平时了解，客观公正的对其他党员作出评价，并在本月24日的“主题党日”上收回。

（三）群众测评。党支部组织教师和家长代表，根据考评标准和党员承诺内容对党员进行民主测评。测评以无记名投票方式进行。参与测评的教师和家长代表数量一般不多于支部党员总数的五分之一。

（四）支部评定。党支部结合日常了解，依照“三会一课”及相关会议记录，按照《海勃湾区党员积分考评标准》对党员进行评分。有加分项目的，要根据党员本人提供的资料，经支部核实后，客观公正做出加分。对表现突出的党员，党支部认为可以给予一定加分的，支委会集体研究确定。党支部要向纪检、公安、法院、检察院等相关行政执法部门函询党员违纪违法情况，结合反馈信息，对直管党员作出不定星级的评定，确保依据准确、资料完备。

（五）上报审批。学校党支部根据党员自评积分、党员互评积分、群众测评积分和支部评定积分情况，按照权重比例得出最终得分，根据得分情况，确定党员具体星级，建立《党员积分考评汇总公示表》，并报海区教育系统党工委审批。

（六）结果公示。党支部收到海勃湾区教育系统审批结果后，将党员综合得分和评星结果在党务公开栏进行党员积分、评星公示。

四、结果运用

党员积分管理星级评定考评结果，作为每年评先评优和学校环节干部选拔的重要依据。优秀党员要从被评定为五星级的党员中优先考虑。被评定为四星级和三星级的，一般为合格党员，由所在党组织给予肯定和鼓励，积极引导其继续努力，争当优秀党员。被评定为二星级的，一般为基本合格党员，所属党组织要派人对其进行谈话，督促其提高。被评为一星的党员党组织书记要对其进行约谈，进行批评教育，督促其整改。不定星党员，被视为不合格党员，所在党组织要分析原因，按照不合格党员处置程序，做出限期整改、劝退、除名的决定。

五、组织领导

1．认真组织，明确职责。党员积分管理是提升党员素质、促进党员进步的有效举措。党支部书记是第一责任人，支部要认真组织实施，进一步细化积分管理考核细则，标准细致、可操作性强，确保党员星级评定工作真正取得实效。

2.动态管理，以评促晋。党员积分管理星级评定考核工作每年开展一次，实行动态管理。

3．及时总结上报。评定工作结束后，要将开展情况、取得的实际效果、存在的问题及改进工作的意见建议内容进行总结。并于每年的1月20日前将上一年度开展党员积分管理星级评定结果上报海区教育系统党工委。

4．宣传引导。要加强思想发动，充分利用宣传栏、广播、网站等平台，广泛宣传党员积分管理星级评定的目的意义，使广大党员普遍理解并自觉接受教育管理；使每位党员明确考评标准、考评程序、考评要求；及时总结党员积分考评管理中涌现的好经验、好做法，努力在全体党员中营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

中共乌海市海勃湾区第五小学党员积分管理考评细则